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Lancement du projet FSE +
Sommaire
Promouvoir une approche Low-Code-NoCode orientée eServices pour offrir à des demandeurs d'emplois la possibilité d'augmenter leurs compétences en matière de Business Analyse.
Présentation du projet
Jway est fier de vous annoncer le lancement officiel du projet E-Services 4 Inclusion.
Ce projet, fruit d'une collaboration fructueuse de Jway avec le Fonds Social Européen et le Ministère du Travail du Grand-Duché du Luxembourg, a pour principal objectif de permettre aux demandeurs d’emploi inscrits à l'Agence pour le développement de l'emploi (ADEM), disposant d'un niveau d'études équivalant au baccalauréat et d'une expérience professionnelle confirmée, de saisir les opportunités offertes par la digitalisation accélérée que vit l’Europe par l’acquisition de nouvelles compétences liées au domaine du « Business Analyse e-Services » en devenant “Business Analyst e-Services”.
Un projet sociétal by Jway
L'initiative contribue également à combattre les préjugés liés à l'âge et au sexe sur le marché du travail. La compétence en Business Analyse permet aux candidates et aux candidats de s’appuyer sur leurs compétences métiers accumulées pour se repositionner dans le type d’organisation dont ils maîtrisent le métier.
Cette formation permet :
de combler le manque croissant d'informaticiens en favorisants une approche "Low-Code" (faible codage) pour la digitalisation. Cette approche alternative démocratise l'accès à la technologie en éliminant la nécessité de compétences en codage, traditionnellement considérées comme réservées à une population jeune et masculine.
de mieux répondre aux besoins des organisations et des usagers en favorisant l’inclusion numérique.
En combinant diagnostic interactif et formation approfondie, ce projet ambitieux de Jway cherche à réduire les décalages sur le marché de l'emploi en formant spécifiquement les personnes ayant une expérience significative, mais exclues professionnellement, pour devenir des acteurs compétents de la transformation digitale en tant que "Business Analyst e-Services".
Un accompagnement sur mesure
Les candidats retenus bénéficient :
d’une formation à la Business Analyse organisée en 13 séances (10 séances de formation et 3 séances de coaching).
de l’accès à une plateforme leur permettant d’acquérir et d’expérimenter les compétences en matière de business Analyse.
d’un droit d’usage de cette plateforme pendant 2 ans qui leur permettra de l’utiliser dans le cadre de l’emploi qu’ils auront obtenu.
Un projet passionnant et novateur
Jway a pour objectif de former 80 personnes sur une durée estimée à 2 ans (40/an), réparties sur 10 sessions de formation.
Nous sommes impatients d'avancer dans ce beau projet qui sera l'occasion de rencontres humaines et professionnelles passionnantes et stimulantes.
La première session de formation, qui s'est déroulée du lundi 16 septembre au vendredi 27 septembre, a concerné 9 personnes et fut l'occasion d'échanges et de partage de connaissances fructueux